MAJ sur le visa D'Angelina Love

Citation :: Vous l'avez appris hier, la TNA a congédié la canadienne Angelina Love, qui n'avait pas renouvelé son visa de travail sur le sol américain. Selon les rapports initiaux, l'ex-Knockout utilisait le visa de travail qu'elle avait obtenu lorsqu'elle travaillait pour la fédération de développement de la WWE. Ceci est pourtant incorrect puisque ce visa est devenu invalide dès qu'elle a quitté la compagnie, en mai 2007. D'après une personne au courant de la situation, elle travaillait sans visa de travail depuis plus de deux ans, ce qui est évidemment illégal.

Si vous n'êtes pas citoyen des Etats-Unis, vous devez renouveler votre visa de travail à chaque fois que vous changez d'employeur. En septembre 2007, Angelina Love avait été contactée par la TNA pour apparaître à Bound for Glory. Pour toutes les lutteuses, dont Love, ce "10-Knockout Gauntlet" pour couronner la première championne Knockout était un match d'essai. Elle avait passé avec succès ce test et avait signé avec la TNA quelques jours après ce match pour devenir un personnage régulier à iMPACT.

C'est à partir de là que la lutteuse passait de la légalité à l'illégalité puisqu'elle aurait du s'occuper de son visa de travail avant sa signature à la TNA, ce qui n'a apparemment pas été fait. La direction de la compagnie a également ignoré ce problème pendant un bout de temps. Cela démontre par exemple pourquoi il a fallu autant de temps à Gail Kim, citoyenne canadienne également, pour débuter à la WWE cette année. Partant du fait que Love a travaillé sans visa pendant deux ans, à la fois elle et la TNA pourraient faire face à de graves problèmes juridiques.

Si l'ex-Knockout devait effectivement faire face à la justice, elle risquerait jusqu'à dix ans d'interdiction d'entrer aux Etats-Unis. Elle pourrait également être forcée à rembourser chaque dollars qu'elle a remporté pendant ses deux ans dans l'illégalité, à la TNA.

Dixie Carter a pris la décision de mettre fin au contrat de Love dès qu'elle a été informée de ce que sa compagnie risquait en employant une personne sans visa de travail sur le sol américain.

Source: FN Lutte

C'est quand même bête pour elle de partir à cause d'un simple visa.

Ben ouai mais c'est la loi!

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